Вакансия инженер проектного отдела (электроэнергетика) в Ярославле - Rabota 7 .ру

— высшее электротехническое образование (предпочтительные специальности «Релейная защита и автоматизация», «Электроснабжение промышленных городов и предприятий», «Электроэнергетические системы и сети», «Электроэнергетика»);

— приветствуется опыт разработки проектной и рабочей документации, оформление спецификаций в распределительных сетях 6-35 кВ;

— знание первичного и вторичного оборудования сетей 6 – 35 кВ;

— знание основных принципов построения сетей 6 – 35 кВ;

— чтение схем электроснабжения, однолинейных схем, схем вторичной коммутации;

— уверенный пользователь ПК: nanoCAD (AutoCAD), MS Office;

— умение выполнять расчёты и выбирать номенклатуру оборудования и материалов;

— знание основных технических требований, предъявляемых к проектированию сетей, распределительных устройств и подстанций 6-35 кВ.





Условия:


— официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы;

— основной график работы 5\2;

— ежемесячный оклад + квартальная премия (мотивация по целевым показателям и трудовому участию). Итоговое значение до и после испытательного срока и время испытательного срока определяются по результатам собеседования;

— все льготы работы в IT компании (IT-отсрочка, льготная ставка по IT-ипотеке);

— интересные проекты и профессиональное развитие;

— наставничество и корпоративное обучение;

— ДМС (после 6 месяцев работы);

— офис, связь - предоставляется и оплачивается компанией;

— служебный транспорт для командировок.

— Анализ проектной и рабочей документации, технических заданий, технических требований, опросных листов от заказчиков.

— Выбор и разработка, и обоснование оптимального технического решения для Заказчика.

— Выбор оборудования и расчет уставок РЗА в сети 6(10)-35кВ.

— Подготовка спецификации с оценкой себестоимости решения.

— Формирование технической документации разработанных решений для согласования с заказчиком.

— Техническое сопровождение и контроль проектов.

— Разработка отчётов при вводе в эксплуатацию и эффектах при эксплуатации объектов.

— Взаимодействие с внутренними службами компании. Техническая поддержка продаж, поддержка проектов разработки и модернизации.

— официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы;

— основной график работы 5\2;

— ежемесячный оклад + квартальная премия (мотивация по целевым показателям и трудовому участию). Итоговое значение до и после испытательного срока и время испытательного срока определяются по результатам собеседования;

— все льготы работы в IT компании (IT-отсрочка, льготная ставка по IT-ипотеке);

— интересные проекты и профессиональное развитие;

— наставничество и корпоративное обучение;

— ДМС (после 6 месяцев работы);

— офис, связь - предоставляется и оплачивается компанией;

— служебный транспорт для командировок.